Vielfalt schätzen
Vom "entweder-oder" zum "und"
Council lebt im Wesentlichen vom "und": Und wie siehst du das? Und was ist deine Perspektive, deine Erfahrung, dein Lösungsweg? Meine Erfahrung UND deine Erfahrung: beide haben ihre Berechtigung, beide dürfen sein.
Jede individuelle Geschichte ist für den Prozess der Gruppe wichtig. Es geht nicht darum, möglichst intelligente und ausgefeilte Reden zu halten. Es geht auch nicht darum, die anderen von meiner Perspektive zu überzeugen. Im Council verändert sich die Art und Weise, wie wir über etwas sprechen. Die Vielfalt der Sichtweisen ist ausdrücklich erwünscht und wie bei einem Puzzle sind sie wichtige Teile des ganzen Bildes.