Council-Arbeit

anders zusammen arbeiten

"...Befreiung beginnt in einem Kreis, in dem wir einander zuhören."Christina Baldwin

Wertschätzende Kommunikation, Kreativität, Teamgeist und Partizipation - Council verändert Meetings, das Betriebsklima, ist Team-Building im Alltag.

„Council“ ist sowohl eine Methode, als auch eine Haltung. Es bietet einen geschützten Raum, in dem jede*r gehört und gesehen wird. Wir sprechen auf Augenhöhe, jede Äußerung wird mit Interesse und Aufmerksamkeit von der Gruppe angehört. Unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen stehen wertungsfrei nebeneinander, ergänzen und bereichern sich. Jede Erfahrung und Kompetenz ist gefragt und wird anerkannt. Dadurch entsteht eine Atmosphäre der Wertschätzung und Anerkennung, ist kreatives Denken "out of the box" möglich. Council ist von seinem Wesen her demokratisch, inklusiv und basiert auf Partizipation.

  • sich im geschützten Raum auf Augenhöhe austauschen
  • Verschiedenheit als Bereicherung sehen und Unterschiede respektieren
  • Raum geben für Widerspruch und Kritik
  • Wertschätzung und Anerkennung fördern
  • partizipativ und inklusiv denken
  • gemeinsam neue Wege gehen

Ich unterstütze Sie bei der Einführung von Council in Ihrem Team oder Unternehmen und begleite Sie so lange, bis die Haltung des Kreises in den Alltagsabläufen implementiert und gesichert ist. So gewinnen Sie ein dauerhaftes Werkzeug zur Verbesserung und Pflege des Betriebsklimas und der Zusammenarbeit im Team.

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