Council-Arbeit

Nachhaltige Veränderung für Ihr Team

Ich unterstütze Sie bei der Einführung von Council-Arbeit in Ihrem Team oder Unternehmen. Auf diese Weise gewinnen Sie ein dauerhaftes Werkzeug, um das Betriebsklima zu verbessern, die Teamkultur zu stärken und konstruktive Kommunikation nachhaltig zu fördern.

Profitieren Sie von meiner Erfahrung:
In Workshops mit Schulen und Organisationen erlebe ich immer wieder wie Council-Arbeit das Vertrauen stärkt und kreative Lösungen ermöglicht. Teilnehmende sind überrascht von der tiefgreifenden Wirkung der Methode und erleben eine verbesserte Teamkultur.

Mit Council zu arbeiten bedeutet:

• sich im geschützten Raum auf Augenhöhe austauschen
• Verschiedenheit als Bereicherung zu sehen und Unterschiede respektieren
• Raum zu geben für Widerspruch und Bedenken
• Wertschätzung und Anerkennung zu fördern
• partizipativ und inklusiv denken
• gemeinsam neue Wege gehen

Lernen Sie die Wirkung von Council-Arbeit kennen! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch oder fragen Sie nach einem Workshop für Ihr Team.

• Gruppengröße: Teams von 5-12 Personen
• Dauer: Halbtages- oder Tagesworkshops
• Anlässe: bei Konflikten, Umstrukturierungen, Teamentwicklung