Council für Gruppen und Teams
Wertschätzung er-leben
Nur weil ich anderer Meinung bin, heißt das nicht, dass ich dich hasse.
sich mitteilen dürfen, Gehör finden, gemeinsam weiterkommen - Council verändert Meetings, Team-Besprechungen und die Gesellschaft:
- sich im geschützten Raum auf Augenhöhe austauschen
- Verschiedenheit als Bereicherung sehen und Unterschiede respektieren
- Raum geben für Widerspruch und Kritik
- Wertschätzung und Anerkennung fördern
- partizipativ und inklusiv denken
- gemeinsam neue Wege gehen